Archives de l’auteur : christelle
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Portrait d’un partenaire et d’une Fondation reconnue
Portrait d’un Partenaire Evaluateur
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Edito novembre 2020
Nos bureaux sont ouverts au public, n’hésitez pas à nous contacter pour tous vos projets de formation, y compris en distanciel.
CQP de la branche des ESH
Formation de gardien d’immeuble certifiante
FRANCHIR est un Organisme de Formation habilité par la CNPEF (Commission Nationale Paritaire Emploi Formation) des ESH, pour délivrer le CQP de Gardien d’Immeuble.
C’est une véritable reconnaissance de la qualité de notre formation et du travail fourni ces deux dernières années pour obtenir cette certification.
Depuis 2019 Franchir propose également la VAE Gardien d’Immeubles.
De Gardien d’immeubles à Superviseur
Etre Gardien d’immeubles et devenir Superviseur
Quelles sont les différences entre la mission de Superviseur et celle de gardien ?
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Portrait de Mohammed diplomé CQP gardien d’immeubles
Portrait et parcours de Mohammed diplomé CQP
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Edito juillet 2019 – le CQP vu par les employeurs
Le CQP et les employeurs les ESH
Le CQP entretien avec Armelle LEGRAND – Directeur des Ressources Humaines Groupe Polylogis
Qu’est ce que le CQP peut apporter aux employeurs en matière de recrutement ?
Le CQP apporte à l’employeur la certitude que les compétences sont acquises.
le personnel de proximité qui a suivi ce parcours CQP de Gardien d’Immeubles et obtenu la certification, est opérationnel pour exercer sa mission.
Ce sont des garanties indéniables pour l’employeur qui recrute ce type de profil.
Comment les employeurs voient ce CQP ? Est-ce un gage de qualité ?
C’est une qualification de branche professionnelle, en l’occurrence celle de la branche des ESH. Par conséquent, on ne peut faire mieux en matière de reconnaissance, puisqu’elle lui est propre.
C’est donc un gage de qualité au niveau des compétences.
Est-ce que le CQP favorise les employeurs pour se faire financer les formations ?
Ces formations sont-elles mieux financées ?
Effectivement c’est un plus, puisque ces formations sont financées par le Fonds Paritaire de Formation de la Branche Professionnelle.
La Loi Avenir Professionnel a réduit le champ des formations finançables. Grâce à cette certification, cela permet de reprendre du sens, c’est un gage supplémentaire pour cette formation.
En quoi cela est important pour un salarié d’obtenir ce CQP de Gardien d’Immeubles ?
Il suffit de voir leurs visages et leurs sourires aujourd’hui lors de cette remise de diplôme. Pour eux, il s’agit d’une vraie reconnaissance de ce qu’ils font, de ce qu’ils sont au travers de leur mission quotidienne.

Portrait d’une gestionnaire d’immeubles