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Edito juillet 2019 – le CQP vu par les employeurs

Le CQP et les employeurs les ESH

Le CQP entretien avec Armelle LEGRAND – Directeur des Ressources Humaines Groupe Polylogis

Qu’est ce que le CQP peut apporter aux employeurs en matière de recrutement ?

Le CQP apporte à l’employeur la certitude que les compétences sont acquises.
le personnel de proximité qui a suivi ce parcours CQP de Gardien d’Immeubles et obtenu la certification, est opérationnel pour exercer sa mission.
Ce sont des garanties indéniables pour l’employeur qui recrute ce type de profil.

Comment les employeurs voient ce CQP ? Est-ce un gage de qualité ?

C’est une qualification de branche professionnelle, en l’occurrence celle de la branche des ESH. Par conséquent, on ne peut faire mieux en matière de reconnaissance, puisqu’elle lui est propre.
C’est donc un gage de qualité au niveau des compétences.

Est-ce que le CQP favorise les employeurs pour se faire financer les formations ?

Ces formations sont-elles mieux financées ?

Effectivement c’est un plus, puisque ces formations sont financées par le Fonds Paritaire de Formation de la Branche Professionnelle.
La Loi Avenir Professionnel a réduit le champ des formations finançables. Grâce à cette certification, cela permet de reprendre du sens, c’est un gage supplémentaire pour cette formation.

En quoi cela est important pour un salarié d’obtenir ce CQP de Gardien d’Immeubles ?

Il suffit de voir leurs visages et leurs sourires aujourd’hui lors de cette remise de diplôme. Pour eux, il s’agit d’une vraie reconnaissance de ce qu’ils font, de ce qu’ils sont au travers de leur mission quotidienne.

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Lien

Franchir a eu le plaisir et l’honneur de voir remettre les 1ers diplômes de gardien d’immeubles, lors de l’Assemblée Générale des ESH le 21 juin dernier. Un événement important où le rôle essentiel du gardien a été souligné. Les candidats se sont vu remettre un diplôme certifié pour cette formation.
Rappelons qu’ils avaient passé leur évaluation quelques semaines plus tôt, avec un certain stress pour quelques uns. Pour information, cette évaluation est faite pour apprécier les compétences des candidats, ses capacités à gérer toutes les situations. Il n’est en aucun cas, une restitution mot pour mot, de leurs cours.

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